Pacto Global Paraguay impulsa la Mesa de Universidades para fortalecer la sostenibilidad en el país

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Pacto Global Paraguay lanzó la Mesa de Universidades, un nuevo espacio de articulación que reúne a instituciones académicas participantes con el objetivo de fortalecer la sostenibilidad en Paraguay a través del conocimiento, la formación y la acción conjunta.

El encuentro se desarrolló en formato híbrido, combinando participación presencial y virtual, lo que permitió integrar a diversas universidades del país en un diálogo colaborativo orientado a potenciar el rol de la academia en la agenda de sostenibilidad.

Esta iniciativa se alinea con la visión del Pacto Global de las Naciones Unidas, que reconoce a la academia como un actor clave en la promoción de los Diez Principios y en la formación de líderes capaces de impulsar modelos de desarrollo sostenible desde el sector público, privado y social.

Durante la reunión, se abordaron los principales objetivos de la Mesa, entre ellos la generación de alianzas entre universidades, empresas y organizaciones, la promoción de espacios de formación e intercambio, y el desarrollo de conocimiento aplicado a los desafíos de sostenibilidad empresarial. Asimismo, se busca fomentar la investigación académica, la producción de publicaciones y la vinculación con el sector productivo a través de pasantías, consultorías y programas de formación.

Participaron del encuentro representantes de diversas instituciones, incluyendo la Universidad Columbia del Paraguay, la Universidad Nacional de Asunción, la Universidad Iberoamericana, la Universidad Autónoma de Asunción, la Universidad del Cono Sur de las Américas, Universidad del Pacífico, Universidad Autónoma de Encarnación y la Universidad San Ignacio de Loyola.

En este marco, se definieron como puntos focales 2026 a la Universidad Iberoamericana, la Universidad Autónoma de Asunción y la Universidad Columbia, quienes liderarán la construcción de la agenda de trabajo de la Mesa.

Con esta iniciativa, Pacto Global Paraguay reafirma su compromiso de fortalecer el rol estratégico de la academia en la formación, investigación y generación de soluciones innovadoras que contribuyan a un desarrollo más sostenible e inclusivo en el país.

Pacto Global Paraguay realizó su primera Mesa Temática de Anticorrupción

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El primer encuentro del año reunió a organizaciones comprometidas con la integridad, la transparencia y las buenas prácticas en el sector empresarial.

Pacto Global Paraguay dio inicio a un nuevo ciclo de la Mesa Temática de Anticorrupción, un espacio orientado a fortalecer la integridad, la transparencia y la gestión responsable en el sector empresarial.

Durante esta primera reunión, las organizaciones participantes comenzaron a trabajar en una agenda común para seguir impulsando buenas prácticas, ética corporativa y herramientas que fortalezcan la prevención de la corrupción en las empresas y organizaciones de la Red.

La Mesa Temática de Anticorrupción constituye una plataforma de intercambio y articulación entre actores comprometidos con una gestión más transparente, promoviendo el aprendizaje colectivo y la incorporación de enfoques prácticos en materia de cumplimiento, gobernanza e integridad.

Pacto Global Paraguay agradece especialmente a CONMEBOL por recibir este primer encuentro y acompañar el desarrollo de un espacio que reafirma la importancia de la acción colectiva para fortalecer la confianza y la responsabilidad empresarial.

Asimismo, felicitamos a Nathalia Flor, de CONMEBOL, y a Jhonatan Chase, de Grant Thornton Paraguay, por asumir como puntos focales 2026, acompañando este nuevo ciclo de trabajo y contribuyendo a la consolidación de una agenda empresarial centrada en la integridad.

Con esta apertura, Pacto Global Paraguay reafirma su compromiso de seguir generando espacios de formación, diálogo y construcción conjunta que impulsen una cultura de transparencia y buenas prácticas en Paraguay.

Pacto Global Paraguay inició la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales 2026

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El primer encuentro del año estuvo enfocado en la elaboración y fortalecimiento de políticas institucionales en materia de debida diligencia en derechos humanos.

Pacto Global Paraguay dio inicio a un nuevo ciclo de la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, consolidando este espacio como una plataforma de trabajo colaborativo para promover prácticas empresariales responsables y sostenibles en Paraguay.

Durante este primer encuentro, las organizaciones participantes trabajaron en la elaboración y fortalecimiento de políticas institucionales en materia de debida diligencia en derechos humanos, un tema clave para avanzar hacia una gestión empresarial más ética, preventiva y alineada con estándares internacionales.

La jornada marcó el comienzo de un nuevo ciclo de trabajo junto a empresas y organizaciones comprometidas con la integración de los derechos humanos y los estándares laborales en sus estrategias, procesos y culturas organizacionales. A través de estas mesas, Pacto Global Paraguay impulsa instancias de formación, intercambio y articulación entre participantes de la Red, con el objetivo de transformar principios en acciones concretas.

En este marco, Pacto Global Paraguay felicita a Laura Cabrera, de Equifax Paraguay, y a Karina Moreno, de Itaú Paraguay, por asumir los roles de puntos focales 2026, acompañando la dinamización y el fortalecimiento de este espacio temático.

Con esta nueva edición, la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales reafirma su propósito de seguir promoviendo el aprendizaje colectivo, la construcción de herramientas prácticas y el compromiso empresarial con un desarrollo más inclusivo, responsable y sostenible.

Pacto Global Paraguay acompañó el Paraguay Carbon Forum 2026

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Pacto Global Paraguay participó como aliado en el Paraguay Carbon Forum 2026, realizado los días 25 y 26 de marzo en Asunción, un encuentro internacional que reunió a referentes del sector público, privado, organismos internacionales, inversionistas y expertos técnicos para dialogar sobre mercados de carbono, acción climática e inversión sostenible. El foro fue organizado por Carbon Market Coalition, empresa participante de la Red, junto con MÉXICO₂, y contó con la coorganización del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES).

Durante las dos jornadas, el evento abordó temas clave para el desarrollo del mercado de carbono en Paraguay y la región, incluyendo tendencias del mercado global, avances regulatorios, cooperación climática y oportunidades para impulsar proyectos ambientales con estándares internacionales. Distintas fuentes coinciden en que el foro buscó fortalecer el posicionamiento de Paraguay como un actor estratégico o hub regional de inversión climática, con foco en sectores como bosques, agricultura, energía y residuos.

En este marco, Pacto Global Paraguay contó con un stand institucional, desde el cual compartió con los asistentes el trabajo que impulsa en materia de educación en sostenibilidad corporativa, formación empresarial y fortalecimiento de capacidades para avanzar hacia modelos de negocio más responsables. Esta presencia permitió generar intercambios con organizaciones, empresas y líderes interesados en integrar la sostenibilidad en su gestión y en comprender mejor el rol del sector privado en la transición hacia una economía baja en emisiones.

Asimismo, el 26 de marzo, Pacto Global Paraguay coorganizó una rueda de negocios orientada a fortalecer conexiones entre actores vinculados a los mercados de carbono, facilitando el diálogo entre organizaciones interesadas en oportunidades de inversión climática y aquellas que impulsan iniciativas y proyectos en este ámbito. Este espacio se alineó con uno de los propósitos centrales del foro: promover alianzas comerciales, atraer capital y dinamizar el ecosistema de proyectos de carbono en Paraguay.

La participación de Pacto Global Paraguay en el Paraguay Carbon Forum 2026 reafirma su compromiso con la acción climática, la sostenibilidad empresarial y la articulación de espacios de alto valor para acompañar a las empresas en los desafíos de la transición. Al mismo tiempo, refleja la importancia de seguir generando puentes entre conocimiento técnico, agenda regulatoria, financiamiento y liderazgo empresarial para acelerar soluciones concretas frente al cambio climático.

Pacto Global Paraguay agradece especialmente a Carbon Market Coalition por la invitación y por promover una conversación estratégica sobre el futuro de los mercados de carbono en Paraguay, así como a todos los aliados, organizadores y participantes que hicieron posible este espacio.

Pacto Global Paraguay presentó la cuarta edición del Viaje Internacional de CEOs

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El encuentro reunió a líderes empresariales para conocer los principales destinos, contenidos y oportunidades de aprendizaje del viaje.

Pacto Global Paraguay realizó la presentación oficial de la 4ª edición del Viaje Internacional de CEOs, una iniciativa exclusiva dirigida a líderes empresariales de la Red, concebida como una experiencia estratégica de aprendizaje, conexión e inspiración a nivel global.

El encuentro se llevó a cabo el 24 de marzo en el Hotel Villa Morra Suites, empresa participante de Pacto Global Paraguay, y reunió a CEOs y representantes de alta gerencia interesados en conocer en detalle la propuesta de esta nueva edición del viaje.

Durante la jornada, se presentaron los principales lineamientos del programa, incluyendo la visión general de la experiencia, los componentes académicos, los espacios de networking internacional y las oportunidades de intercambio con actores clave del ecosistema global de innovación, sostenibilidad y desarrollo.

CEOS y Directores de empresas y organizaciones participantes del Pacto Global Paraguay, presentes en el lanzamiento.

La 4ª edición del Viaje Internacional de CEOs del Pacto Global se desarrollará del 12 al 28 de octubre y contempla una agenda en Ginebra, Suiza; Rotterdam, La Haya y Delft, en los Países Bajos; y Helsinki y el norte de Finlandia. Cada destino fue pensado como parte de un recorrido temático que articula ciencia, negocio, innovación y visión de futuro, permitiendo a los participantes aproximarse a modelos, instituciones y experiencias de referencia internacional.

En Ginebra, la agenda estará orientada a la relación entre ciencia y diplomacia, con foco en el diálogo global y la generación de conocimiento para la toma de decisiones. En los Países Bajos, la experiencia pondrá el acento en negocios sostenibles e innovación aplicada, acercando a los participantes a entornos altamente dinámicos en materia de sostenibilidad, desarrollo tecnológico y competitividad. En Finlandia, el recorrido se enfocará en educación, innovación y visión de futuro, ofreciendo una mirada estratégica sobre liderazgo, transformación y desarrollo a largo plazo.

La propuesta fue presentada como una experiencia de alto nivel, diseñada para fortalecer la mirada estratégica de los CEOs paraguayos a través del contacto con universidades, hubs de innovación, referentes internacionales y modelos empresariales sostenibles. Asimismo, se destacó el valor de esta iniciativa como una plataforma para ampliar redes, generar nuevas perspectivas y fortalecer el liderazgo empresarial en un contexto global cada vez más desafiante.

Con esta nueva edición, Pacto Global Paraguay reafirma su compromiso de generar espacios exclusivos para la alta dirección, promoviendo experiencias que conecten sostenibilidad, innovación, formación ejecutiva y visión de futuro.

Actualmente, la convocatoria para la 4ª edición del Viaje Internacional de CEOs se encuentra cerrada, tras completar la totalidad de los cupos disponibles, reflejando el alto interés de los líderes empresariales del Paraguay por este tipo de experiencias internacionales.

Pacto Global Paraguay realizó la primera Mesa Temática de Ambiente sobre políticas ambientales empresariales

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El encuentro reunió a empresas participantes para reflexionar sobre acción climática, gestión ambiental y buenas prácticas aplicadas al sector privado en Paraguay.

El 19 de marzo pasado, Pacto Global Paraguay llevó a cabo la primera Mesa Temática de Ambiente del año, centrada en el tema “Diseño de Políticas Ambientales Empresariales: Acción Climática y Gestión Ambiental”, como parte de su agenda de formación y articulación con empresas y organizaciones comprometidas con la sostenibilidad.

La actividad constituyó un espacio clave para fortalecer la gestión ambiental en el sector privado paraguayo, promoviendo el intercambio de experiencias, aprendizajes y enfoques prácticos para avanzar hacia modelos empresariales más responsables y alineados con los desafíos ambientales actuales.

Durante la jornada, se compartieron casos de éxito y perspectivas empresariales de la mano de Romina Villalba, de T&D Recycling; Adolfo Benítez, de Grupo Yaguareté; y Leticia García, de Cervepar, quienes presentaron experiencias vinculadas a la implementación de acciones concretas en materia de sostenibilidad, gestión ambiental y acción climática.

Pacto Global Paraguay agradece especialmente a Cervepar por recibir este encuentro en sus oficinas y acompañar el desarrollo de un espacio orientado al aprendizaje colaborativo y al fortalecimiento de capacidades en el ámbito empresarial.

Asimismo, en el marco de esta Mesa Temática, se destacó la incorporación de Grupo Yaguareté e IRIS como nuevos puntos focales para 2026, reconociendo su compromiso con la promoción de la agenda ambiental y su rol en la dinamización de estos espacios de trabajo dentro de la Red.

A través de las Mesas Temáticas, Pacto Global Paraguay continúa impulsando instancias de diálogo, formación e intercambio entre sus participantes, promoviendo la integración de los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión empresarial.

Pacto Global Paraguay apoyó foro sobre reinserción laboral y sector privado

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Pacto Global Paraguay acompañó el Foro ConversAcción: Reinserción como capital social, una iniciativa orientada a promover el diálogo sobre empleo, corresponsabilidad y desarrollo, con foco en los desafíos y oportunidades de la inclusión laboral en Paraguay. El evento fue organizado por el Ministerio de Justicia y el Centro de Estudios Judiciales, financiado por la Unión Europea, y contó con el apoyo de Sistema B Paraguay y Pacto Global Paraguay.

En el marco del evento, Santiago Fiorio, Coordinador de Programas de Derechos Humanos y Estándares Laborales de Pacto Global Paraguay, participó como panelista en el Panel 2: “Sector privado y reinserción: experiencias, aprendizajes e incentivos para la inclusión laboral”. Este espacio reunió a referentes del sector empresarial y de organizaciones vinculadas a la promoción de entornos laborales más inclusivos, para reflexionar sobre buenas prácticas, aprendizajes y mecanismos que fortalezcan la reinserción laboral desde el sector privado.

El panel contó además con la participación de Michel Chagas, presidente de Cortinerías del Paraguay; David Han, presidente de Mapou’a Paraguay S.A.; Martha Cabello, directora ejecutiva de Sistema B Paraguay; y fue moderado por María José Espíndola, vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).

La participación de Pacto Global Paraguay en este foro reafirma su compromiso con la promoción de los derechos humanos, los estándares laborales, la inclusión social y la construcción de alianzas que impulsen un sector empresarial más responsable, equitativo y sostenible. Asimismo, refleja la importancia de seguir generando espacios de articulación entre empresas, organizaciones e instituciones para avanzar hacia mercados laborales más inclusivos y con mayores oportunidades para todas las personas.

CaFEM 2026 impulsa el liderazgo femenino y la inclusión económica de las mujeres en Paraguay

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Llevamos a cabo una nueva edición de CaFEM por el liderazgo femenino 2026, un encuentro  ue promueve el liderazgo femenino empresarial en Paraguay y el fortalecimiento de la inclusión económica de las mujeres. En esta edición, CaFEM contó con la participación de altas autoridades del Gobierno, entre ellas Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Stela Marys Villamayor, viceministra de Protección de los Derechos de las Mujeres; y Jenny Sanabria, viceministra de Igualdad y No Discriminación del Ministerio de la Mujer. De la misma manera, contamos con la participación de Hanny Cueva Beteta, Coordinadora Residente de Naciones Unidas en Paraguay y Rossana Vega, representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Paraguay, fortaleciendo la articulación entre sector público, empresas y organizaciones para avanzar en una agenda común de igualdad.

Posteriormente, se desarrolló un panel de alto nivel sobre liderazgo femenino y participación de las mujeres en la toma de decisiones, con la participación de:

  • Mónica Recalde, Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  • Stella Guillén, Presidenta de la Agencia Financiera de Desarrollo

Durante el panel, ambas compartieron experiencias, políticas e iniciativas para promover el liderazgo de las mujeres y la inclusión económica en Paraguay, destacando la importancia de generar más oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres.

Finalmente, Andrea Ingolotti, de Fundación Capital —organización participante del Pacto Global Paraguay— presentó la aplicación CORA, una herramienta digital innovadora que busca fortalecer la autonomía y la inclusión financiera de las mujeres.

Desde Pacto Global Paraguay agradecemos a todas las participantes que formaron parte de este espacio de diálogo, aprendizaje e intercambio sobre liderazgo femenino e inclusión económica.

Este tipo de encuentros contribuyen a fortalecer liderazgos más diversos, inclusivos y sostenibles, promoviendo el avance de las mujeres en los espacios de decisión y el desarrollo económico en Paraguay.

Pacto Global Paraguay participó del Ring the Bell for Gender Equality 2026 en la Bolsa de Valores de Asunción

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El viernes 6 de marzo se llevó a cabo en la Bolsa de Valores de Asunción el evento Ring the Bell for Gender Equality 2026, una iniciativa global que busca visibilizar el papel del sector privado en la promoción de la igualdad de género y fomentar acciones concretas que impulsen una mayor participación y liderazgo de las mujeres en la economía.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el encuentro reunió a representantes del sector público y privado para reflexionar sobre el rol de las empresas en la construcción de entornos laborales más inclusivos y equitativos.

Una iniciativa global por la igualdad de género

Ring the Bell for Gender Equality es una iniciativa internacional que reúne a bolsas de valores de todo el mundo con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades para las mujeres dentro del ámbito empresarial y financiero.

Cada año, esta actividad convoca a líderes empresariales, instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil para generar conciencia sobre la importancia de avanzar hacia una economía más inclusiva, donde las mujeres tengan mayores oportunidades de participación y liderazgo.

Un espacio de diálogo entre sector público y privado

La edición 2026 se desarrolló bajo el lema “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas.”, destacando la necesidad de impulsar medidas concretas que contribuyan a cerrar las brechas de género.

Durante la jornada se generó un espacio de diálogo entre representantes del sector público y privado, donde se reflexionó sobre cómo las empresas pueden promover políticas y prácticas que impulsen la igualdad de género en el ámbito laboral.

Entre los temas abordados se destacaron:

  • La promoción de entornos laborales inclusivos.
  • La igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
  • El liderazgo femenino en el sector empresarial.
  • El rol del sector privado en la reducción de brechas de género.

El compromiso de Pacto Global Paraguay

Desde Pacto Global Paraguay se acompañó esta iniciativa reafirmando el compromiso de promover la igualdad de género como un pilar fundamental del desarrollo sostenible.

La organización participó del evento con la presencia de su Directora Ejecutiva, Cristina Cano, quien representó a la red local del Pacto Global y destacó la importancia de que las empresas adopten prácticas responsables que contribuyan a sociedades más justas e inclusivas.

La igualdad de género forma parte de la agenda de sostenibilidad impulsada por el Pacto Global de las Naciones Unidas, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5: Igualdad de género.

El rol de las empresas en la igualdad de género

Las empresas desempeñan un papel clave en la promoción de la igualdad de género mediante la implementación de políticas inclusivas, la promoción del liderazgo femenino y la creación de oportunidades equitativas dentro de sus organizaciones.

Iniciativas como Ring the Bell for Gender Equality contribuyen a fortalecer el compromiso del sector privado con la construcción de economías más inclusivas, resilientes y sostenibles.

Pacto Global Paraguay inició las Mesas Temáticas 2026 para impulsar la sostenibilidad empresarial

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Pacto Global Paraguay dio inicio a un nuevo año de trabajo con la apertura oficial de las Mesas Temáticas 2026, un espacio de intercambio, aprendizaje y colaboración que reúne a empresas comprometidas con la sostenibilidad empresarial y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante este encuentro se presentó el lanzamiento de las actividades previstas para el año, así como las actualizaciones de la propuesta de valor de Pacto Global Paraguay, orientada a fortalecer las capacidades de las empresas participantes para integrar la sostenibilidad en sus estrategias y operaciones.

Un espacio clave para avanzar en sostenibilidad

Las Mesas Temáticas de Pacto Global Paraguay son espacios de trabajo colaborativo donde empresas, organizaciones y especialistas intercambian conocimientos, experiencias y buenas prácticas para avanzar en la agenda de sostenibilidad.

A través de estos espacios se busca acompañar a las empresas en la implementación de los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, relacionados con derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción, así como promover la alineación con los ODS.

Estos encuentros permiten fortalecer el aprendizaje colectivo y generar acciones concretas que contribuyan al desarrollo sostenible en Paraguay.

La propuesta de valor de Pacto Global Paraguay para 2026

Como parte del inicio de las Mesas Temáticas 2026, se presentaron las principales iniciativas que formarán parte de la agenda anual de trabajo con las empresas participantes.

La propuesta incluye:

Capacitaciones especializadas

Programas de formación orientados a fortalecer el conocimiento y las capacidades de las empresas en temas clave de sostenibilidad, responsabilidad corporativa y gestión alineada con los ODS.

Asistencia técnica

Acompañamiento especializado para apoyar a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad dentro de su estrategia empresarial y en la implementación de buenas prácticas.

Oportunidades de comunicación

Espacios para visibilizar las iniciativas y avances de las empresas en sostenibilidad, promoviendo el intercambio de experiencias y la difusión de casos de éxito.

Empresas comprometidas con la sostenibilidad

El inicio de las Mesas Temáticas 2026 contó con la participación de diversas organizaciones que forman parte de la red de Pacto Global Paraguay, reafirmando su compromiso con la sostenibilidad empresarial y el desarrollo responsable.

Estos espacios de diálogo y colaboración permiten construir soluciones conjuntas y fortalecer el impacto positivo del sector empresarial en la sociedad y el medio ambiente.

Cómo participar en Pacto Global Paraguay

Las empresas interesadas en acceder a los beneficios de formación, asistencia técnica y espacios de intercambio que ofrece Pacto Global Paraguay pueden obtener más información y sumarse a la red.

Para consultas o manifestar interés en participar, se puede contactar al 0974 694 905 o completar el formulario disponible en el enlace de la biografía de las redes sociales de la organización.