El pasado 20 de febrero, el Pacto Global Paraguay y la Universidad San Ignacio de Loyola Paraguay (USIL) firmaron un convenio de cooperación que marca el inicio de una nueva alianza estratégica orientada a fortalecer la sostenibilidad y el desarrollo en el país.

Este acuerdo representa un paso firme hacia la articulación entre el sector académico y el sector empresarial, promoviendo una formación alineada a los desafíos actuales en materia de ética, criterios ESG y desarrollo sostenible.

Impulsando oportunidades para jóvenes talentos

La alianza permitirá generar espacios que acompañen a jóvenes con alto potencial en el camino hacia sus primeras experiencias laborales, facilitando el vínculo con empresas comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial.

A través de esta colaboración, se busca fortalecer la conexión entre educación y mundo laboral, promoviendo competencias que respondan a las demandas de un entorno profesional cada vez más exigente y orientado al impacto positivo.

Participaron de la firma de convenio por parte de la USIL: el rector Yan Speranza, la directora ejecutiva Raquel Hellmann y por parte del Pacto Global Paraguay estuvieron Marité Rasmussen y Cristina cano, presidenta y directora ejecutiva de la institución.

Educación con propósito, liderazgo con impacto

Desde el Pacto Global Paraguay reafirmamos nuestro compromiso con una educación que prepare a las nuevas generaciones para liderar con propósito, ética y visión sostenible.

Creemos que el desarrollo del país se construye a partir de alianzas estratégicas que integren conocimiento, innovación y responsabilidad. Esta nueva etapa junto a la USIL consolida ese camino compartido hacia un Paraguay más competitivo y sostenible.

El Pacto Global Paraguay llevó adelante esta semana su reunión de planificación estratégica 2026, un espacio clave para definir el rumbo que marcará la agenda de sostenibilidad corporativa en el país durante el próximo año.

El Directorio está conformado por representantes de empresas líderes que asumen un compromiso activo con los criterios ESG, la ética empresarial y el desarrollo sostenible del Paraguay. Desde este espacio de gobernanza se orientan las prioridades estratégicas, se consolidan alianzas y se establecen las acciones que fortalecen el impacto de la red local.

La sesión permitió definir el foco, las líneas de acción y los ejes prioritarios que guiarán el trabajo del Pacto Global Paraguay en 2026, reafirmando que la sostenibilidad empresarial no es una tendencia pasajera, sino una decisión estratégica que requiere planificación, liderazgo y trabajo colaborativo.

Liderar la sostenibilidad en Paraguay

En un contexto donde las expectativas sobre el rol del sector privado son cada vez mayores, el liderazgo empresarial resulta fundamental para impulsar modelos de negocio más responsables, competitivos y resilientes.

La planificación estratégica del Directorio refleja una convicción clara:

La sostenibilidad no se improvisa.
Se planifica. Se lidera. Se construye en equipo.

A través de su red de empresas y organizaciones participantes, el Pacto Global Paraguay continúa consolidándose como el principal espacio de articulación empresarial en materia de sostenibilidad en el país.

¿Tu empresa quiere ser parte?

Ser parte del Pacto Global Paraguay implica integrarse a una red que marca el rumbo en ética empresarial, derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y anticorrupción.

Invitamos a las empresas comprometidas con el futuro del país a sumarse y construir junto a nosotros la agenda 2026.

Contactanos al 0974694905 y conocé cómo formar parte de la Red.

El Pacto Global Paraguay cerró sus Mesas Temáticas 2025 con un encuentro que combinó formación, reconocimiento y reflexión sobre sostenibilidad empresarial. La jornada se centró en un taller práctico de comunicación de la sostenibilidad para el público interno, liderado por la experta Gisella Lefebvre, donde se compartieron herramientas clave para transmitir los valores y compromisos sostenibles dentro de las organizaciones.

La apertura estuvo a cargo de Cristina Cano, Directora Ejecutiva del Pacto Global Paraguay, y Camilo Pérez, Presidente del Comité Olímpico Paraguayo, institución que además brindó sus instalaciones para llevar a cabo el evento. La actividad reunió a representantes de empresas y organizaciones participantes del Pacto, fortaleciendo la colaboración y el intercambio de experiencias entre los diferentes actores comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante el taller se reconoció la labor de los puntos focales que acompañaron cada Mesa Temática en 2025:

• Ambiente: TD Recycling
• Anticorrupción: BKM Berkemeyer y CONMEBOL
• Derechos Humanos: Grupo Vázquez

La jornada destacó la importancia de la formación práctica, el diálogo activo y la colaboración multisectorial para consolidar una cultura de sostenibilidad en el sector privado paraguayo. Con este cierre, el Pacto Global Paraguay reafirma su compromiso de seguir construyendo organizaciones más responsables, éticas y sostenibles, avanzando hacia los objetivos de 2026.

El pasado viernes 7 de noviembre, el Pacto Global Paraguay realizó un evento exclusivo para CEOs de empresas participantes, centrado en Valor Compartido (Shared Value), con la presencia de Dane Smith, referente global en la materia. La jornada exploró cómo la integración del impacto social en la estrategia empresarial puede generar innovación, competitividad y desarrollo sostenible.

Dane Smith, reconocido por asesorar a empresas y gobiernos a nivel mundial, compartió su experiencia de más de 15 años ayudando a organizaciones a aumentar ingresos y reducir costos al abordar desafíos sociales y ambientales. Sus charlas y publicaciones muestran cómo las empresas pueden crear valor económico mientras generan un impacto positivo en la sociedad, incorporando propósito y equidad en sus operaciones.

Durante el encuentro, los CEOs participantes reflexionaron sobre cómo el enfoque de Valor Compartido convierte los problemas sociales en oportunidades de negocio, promoviendo soluciones sostenibles que beneficien tanto a las comunidades como a las empresas.

El Pacto Global Paraguay agradece profundamente a Dane Smith por su aporte, a todas las empresas que participaron activamente y al equipo de Colmena Py por hacer posible este espacio exclusivo de aprendizaje y colaboración. Este tipo de encuentros refuerza el compromiso del sector privado paraguayo con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo inclusivo.

El Pacto Global Paraguay, con el apoyo del Sistema de las Naciones Unidas en Paraguay, celebró el 30 de octubre de 2025 la quinta edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, un evento que visibiliza y celebra a las empresas, instituciones y organizaciones de la sociedad civil que impulsan acciones concretas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Este año, la convocatoria superó ampliamente todas las expectativas, recibiendo más de 150 postulaciones provenientes de 14 de los 17 departamentos del país. La amplia participación refleja cómo el movimiento por un Paraguay más sostenible crece, se fortalece y se expande a todo el territorio.

“El récord de participación demuestra que cada vez son más las empresas y organizaciones que se comprometen con el desarrollo sostenible. Hoy celebramos acciones reales que generan impacto positivo, inspiran e impulsan a otros a sumarse a este camino que transforma vidas, comunidades y entornos”, destacó Cristina Cano, Directora Ejecutiva del Pacto Global Paraguay.

La ceremonia de premiación se realizó en el Hotel Tryp by Wyndham de Asunción, con la presencia de representantes de las iniciativas ganadoras, autoridades de Pacto Global, del Sistema de Naciones Unidas en Paraguay y líderes de diversos sectores.

Los 23 ganadores fueron reconocidos en tres categorías que reflejan el alcance de sus contribuciones al desarrollo sostenible:

Categoría Personas

En esta categoría se destacaron iniciativas que promueven el bienestar, la inclusión social, la salud y la educación:

1. Agencia Financiera de Desarrollo – Che Róga Porã: Vivienda digna y accesible para todos.
2. Asociación OPUMI – Reducción de la incidencia y mortalidad asociada al VIH.
3. Cooperativa Multiactiva de Ahorro, Crédito, Producción y Servicios (Coopeduc Ltda.) – Reconversión Agrícola.
4. Fundación Paraguaya de Cooperación y Desarrollo – Semáforo de Eliminación de la Pobreza: familias protagonistas del cambio.
5. Fundación Rassmuss Paraguay – Proyecto Extensión Comunitaria.
6. Fundación Solidaridad – Misiones de Solidaridad.
7. Panties Lencería – Prendas inclusivas para mujeres con mastectomía.
8. Paracel S.A. – Programa productivo: relacionamiento con comunidades e inversión social.
9. reAcción Paraguay – FOCO.
10. Retail S.A. – El camino del Pan.
11. Universidad Autónoma de Encarnación – Material formativo para la prevención de la adicción a los juegos de azar en adolescentes.
12. Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA) – Modernización de la Educación Superior en Paraguay (ModESPar).

Categoría Prosperidad

Aquí se reconocieron proyectos que impulsan el desarrollo económico inclusivo, la educación, el liderazgo juvenil y la innovación:
13. Amamos Cine – Laboratorio de formación y creación audiovisual Creadores.
14. Facultad de Ciencias Químicas / Facultad de Ciencias Exactas y Naturales – UNA – Olimpiada Paraguaya de Biología: acercamos la ciencia, inspiramos vocaciones e impulsamos futuro.
15. Instituto Forestal Nacional (INFONA) – Red de Manejo Integral del Fuego (REDMIF).
16. Techo Paraguay – Lidera TECHO 2025: formación de jóvenes líderes como agentes de cambio social.
17. ueno bank S.A. – ueno bank e IPA: innovación y raíces, artesanía paraguaya y empoderamiento financiero inclusivo.
18. Universidad del Cono Sur de las Américas (UCSA) – Formación en competencias digitales y blandas para mejorar la empleabilidad de jóvenes en Paraguay.
19. Vilux S.A. – Producción responsable y compromiso ambiental: eficiencia, reciclaje e impacto comunitario.

Categoría Planeta

Esta categoría reconoció proyectos orientados a la protección ambiental, la gestión de recursos naturales y la economía circular:
20. Instituto Forestal Nacional (INFONA) – Sistema de Alertas Tempranas para la Detección y Prevención de Deforestación Ilegal.
21. Organización Paraguaya de Conservación y Desarrollo Sostenible (OPADES) – Programa de Apoyo Voluntario en Áreas Protegidas.
22. Soluciones Ecológicas – Formación y Empleabilidad Verde para Recicladoras de Base.
23. Wembé – Wembé Circular.

Con esta iniciativa, el Pacto Global Paraguay busca no solo reconocer el liderazgo y compromiso de empresas y organizaciones, sino también inspirar a toda la sociedad a sumarse a la construcción de un país más sostenible. Cada proyecto premiado demuestra que la acción colectiva puede transformar vidas, comunidades y entornos, reafirmando la misión del Pacto Global Paraguay de integrar la sostenibilidad en el corazón de la gestión empresarial.

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