Cultura ética y derechos humanos: eje central de la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales del Pacto Global Paraguay (29 de julio de 2025)
El Pacto Global Paraguay desarrolló una nueva sesión de su Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, enfocada en fortalecer la cultura ética empresarial y la integración de los derechos humanos en la gestión corporativa.
El encuentro se llevó a cabo con el valioso acompañamiento de Banco Itaú Paraguay, empresa participante de la Red, a quien agradecemos por ser anfitrión y por compartir su experiencia en la implementación de su Código de Ética, su enfoque en derechos humanos, la promoción de una cultura de no represalias y su compromiso con la integridad corporativa.
Durante la jornada, las empresas y organizaciones participantes analizaron los elementos fundamentales que debe incluir un Código de Ética y de Conducta, abordando buenas prácticas en materia de gobernanza, cumplimiento normativo y sostenibilidad empresarial. Este espacio permitió impulsar herramientas concretas para que más organizaciones puedan desarrollar o actualizar sus propios códigos, alineados con los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Desde el Pacto Global Paraguay reafirmamos nuestro compromiso de generar instancias de formación y diálogo que promuevan prácticas empresariales responsables, respeto a los derechos humanos y estándares laborales sólidos, pilares fundamentales para una sostenibilidad corporativa genuina y de largo plazo.
