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Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales fortaleció el compromiso empresarial con el trabajo decente (mayo 2025)

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Pacto Global Paraguay llevó a cabo una nueva edición de la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, un espacio de formación y trabajo colaborativo orientado a fortalecer el compromiso del sector empresarial con el respeto de los derechos humanos, la promoción del trabajo decente y la adopción de estándares laborales responsables.

La jornada se desarrolló en las oficinas de Pacto Global Paraguay y permitió profundizar en los Principios Laborales del Pacto Global de las Naciones Unidas, así como en su metodología de aplicación práctica, a través de un diálogo abierto y participativo con empresas y organizaciones miembros de la Red.

Durante el encuentro, se intercambiaron experiencias y reflexiones sobre la incorporación de los derechos humanos y los estándares laborales en la gestión empresarial, destacando su relevancia para fortalecer la sostenibilidad corporativa, mejorar las condiciones de trabajo y generar impacto social positivo.

La Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales forma parte de los espacios de formación impulsados por Pacto Global Paraguay, que buscan acompañar a las empresas en la implementación de prácticas alineadas con los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), contribuyendo al desarrollo sostenible del país.

UNICEF Paraguay lanzó “Empresas que Cuidan”, una iniciativa clave para la sostenibilidad empresarial y el bienestar laboral (abril 2025)

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Durante 2025 se realizó el lanzamiento de “Empresas que Cuidan” (ECU), una iniciativa impulsada por UNICEF Paraguay que busca acompañar a las organizaciones en la construcción de entornos laborales respetuosos, inclusivos y comprometidos con el bienestar de las personas, en línea con los principios de la sostenibilidad empresarial.

La herramienta Empresas que Cuidan promueve una cultura organizacional basada en el cuidado, el liderazgo con propósito y el respeto de los derechos humanos, poniendo a disposición de las empresas recursos prácticos para fortalecer sus políticas y prácticas internas.

UNICEF y PACTO GLOBAL PARAGUAY presentan plataforma EMPRESAS QUE CUIDAN

Durante el encuentro de lanzamiento, se destacó la importancia de generar espacios de trabajo saludables y sostenibles, alineados con estándares internacionales de derechos humanos, bienestar laboral y gestión empresarial responsable, aspectos clave para el desarrollo sostenible y la competitividad del sector privado.

Desde Pacto Global Paraguay, valoramos y acompañamos estas iniciativas que refuerzan el compromiso del sector empresarial con los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, especialmente aquellos vinculados a derechos humanos y estándares laborales, y que contribuyen a una gestión centrada en las personas como eje de la sostenibilidad.

Las organizaciones interesadas en conocer más sobre esta iniciativa pueden acceder a la herramienta a través del sitio web oficial www.ecuparaguay.org e iniciar el camino hacia una gestión empresarial más responsable, inclusiva y sostenible.

Mesa Temática de Anticorrupción 2025: empresas refuerzan la ética y la transparencia junto a Pacto Global Paraguay (marzo 2025)

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Pacto Global Paraguay realizó una nueva Mesa Temática de Anticorrupción consolidando este espacio como una plataforma clave de diálogo y trabajo colaborativo entre empresas y organizaciones comprometidas con la ética, la transparencia y la integridad empresarial en Paraguay.

La jornada se desarrolló en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 (ODS 16): Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, reafirmando el rol del sector privado en la promoción de prácticas responsables y en la prevención de la corrupción como pilar del desarrollo sostenible.

En esta edición, se destacó la participación de la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL) como institución anfitriona, así como la presentación de la empresa BKM | Berkemeyer, que compartió experiencias y buenas prácticas orientadas a fortalecer la integridad corporativa, la transparencia y la sostenibilidad en los negocios.

La Mesa Temática de Anticorrupción forma parte de la oferta de espacios de formación y diálogo impulsados por Pacto Global Paraguay, alineados con los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estas iniciativas buscan acompañar al sector empresarial en la adopción de estándares internacionales y en la construcción de una gestión responsable, ética y sostenible.

La Mesa Temática sobre Derechos Humanos y Estándares Laborales ya entró en acción

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En marzo, el Pacto Global Paraguay dio inicio a su Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, un espacio clave de diálogo, capacitación e intercambio de experiencias para empresas y organizaciones participantes.

En esta primera sesión, se abordó el tema “Liderazgo Femenino y la Representación de las Mujeres en el Sector Privado”, destacando la importancia de promover la equidad de género, la diversidad y la inclusión en las organizaciones paraguayas.

El encuentro contó con la participación de representantes de diversas empresas y organizaciones adheridas al Pacto, quienes compartieron experiencias, retos y buenas prácticas en torno a la igualdad de género y la promoción de liderazgos inclusivos.

Las Mesas Temáticas forman parte de la propuesta de valor del Pacto Global Paraguay, enfocadas en:

  • Fomentar la formación continua de los participantes.
  • Generar espacios de intercambio de ideas y conocimiento.
  • Promover la construcción de un futuro empresarial más inclusivo y equitativo.

Este tipo de iniciativas refuerza el compromiso del Pacto Global Paraguay con los Derechos Humanos, los Estándares Laborales y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, impulsando que las empresas incorporen políticas responsables y sostenibles en su estrategia corporativa.