El 19 de marzo de este año, Pacto Global Paraguay participó del panel “Liderazgo de la nueva era”, impulsado por Bayer en la feria INNOVAR 2025, uno de los espacios más relevantes de innovación agrícola y empresarial del país.

Nuestra directora ejecutiva, Cristina Cano, fue invitada como panelista para compartir una perspectiva clave: cómo la sostenibilidad y la igualdad de género se han convertido en pilares fundamentales del liderazgo moderno, especialmente dentro del sector empresarial del Paraguay.

Durante el panel, se abordaron temas como:

• La importancia de integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones estratégicas.
• El rol transformador de la igualdad de género dentro de las organizaciones.
• La necesidad de promover liderazgos responsables y conscientes de su impacto social y ambiental.

Cristina Cano destacó que “el liderazgo de la nueva era requiere convicción, coherencia y compromiso con los valores que construyen un futuro sostenible”, alineados con los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

La participación del Pacto Global Paraguay en esta edición de INNOVAR 2025 reafirma su compromiso de acompañar a empresas, productores, cooperativas y organizaciones del país en la integración de prácticas responsables que fortalezcan su competitividad y contribuyan a un desarrollo sostenible.

Agradecemos a Bayer por la invitación y por abrir espacios de diálogo para promover un liderazgo empresarial más inclusivo, innovador y orientado al impacto positivo.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desde Pacto Global Paraguay participamos activamente del evento Ring the Bell for Gender Equality 2025, una iniciativa global que convoca a bolsas de valores de todo el mundo a “tocar la campana” para visibilizar el papel clave de la igualdad de género en el desarrollo económico sostenible.

Este año, el lema de la campaña fue:
Tocamos la campana por TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento.
Una consigna que refleja el llamado urgente a promover entornos financieros y empresariales más inclusivos, equitativos y comprometidos con el ODS 5: Igualdad de Género.

La actividad se realizó el 7 de marzo en la Bolsa de Valores de Asunción, junto al apoyo de BID Invest, y reunió a representantes del sector privado, público y organismos internacionales. Desde el Pacto Global compartimos las acciones concretas que impulsamos con nuestras empresas adheridas, enfocadas en cerrar las brechas de género en espacios de liderazgo, empleo y condiciones laborales.

📢 Esta iniciativa forma parte de un movimiento global promovido por el Pacto Global de las Naciones Unidas, ONU Mujeres, la Federación Mundial de Bolsas de Valores (WFE), IFC y otros aliados estratégicos, que buscan alinear el sector financiero con los principios de equidad y sostenibilidad.

Durante su intervención, la Directora Ejecutiva de Pacto Global Paraguay, Cristina Cano, compartió datos clave que invitan a la reflexión y a la acción:

“Hoy, solo el 20% de las posiciones de alta gerencia en Paraguay están ocupadas por mujeres. A esto se suman brechas salariales persistentes. Sin embargo, la evidencia es clara: las empresas que incluyen mujeres en sus niveles de decisión tienen mejor desempeño financiero, mayor capacidad de innovación y un enfoque más sostenible. Las mujeres invierten en sus comunidades, en salud, en educación… invertir en mujeres es invertir en el futuro.”

Ring the Bell 2025 fue una oportunidad para renovar nuestro compromiso con el liderazgo femenino, los derechos de las mujeres y el avance hacia un desarrollo donde la equidad sea el camino para un crecimiento más justo, rentable y sostenible.