Listado de la etiqueta: Pacto Global Paraguay

Pacto Global Paraguay realizó su primera Mesa Temática de Anticorrupción

/en /por

El primer encuentro del año reunió a organizaciones comprometidas con la integridad, la transparencia y las buenas prácticas en el sector empresarial.

Pacto Global Paraguay dio inicio a un nuevo ciclo de la Mesa Temática de Anticorrupción, un espacio orientado a fortalecer la integridad, la transparencia y la gestión responsable en el sector empresarial.

Durante esta primera reunión, las organizaciones participantes comenzaron a trabajar en una agenda común para seguir impulsando buenas prácticas, ética corporativa y herramientas que fortalezcan la prevención de la corrupción en las empresas y organizaciones de la Red.

La Mesa Temática de Anticorrupción constituye una plataforma de intercambio y articulación entre actores comprometidos con una gestión más transparente, promoviendo el aprendizaje colectivo y la incorporación de enfoques prácticos en materia de cumplimiento, gobernanza e integridad.

Pacto Global Paraguay agradece especialmente a CONMEBOL por recibir este primer encuentro y acompañar el desarrollo de un espacio que reafirma la importancia de la acción colectiva para fortalecer la confianza y la responsabilidad empresarial.

Asimismo, felicitamos a Nathalia Flor, de CONMEBOL, y a Jhonatan Chase, de Grant Thornton Paraguay, por asumir como puntos focales 2026, acompañando este nuevo ciclo de trabajo y contribuyendo a la consolidación de una agenda empresarial centrada en la integridad.

Con esta apertura, Pacto Global Paraguay reafirma su compromiso de seguir generando espacios de formación, diálogo y construcción conjunta que impulsen una cultura de transparencia y buenas prácticas en Paraguay.

CaFEM 2026 impulsa el liderazgo femenino y la inclusión económica de las mujeres en Paraguay

/en /por

Llevamos a cabo una nueva edición de CaFEM por el liderazgo femenino 2026, un encuentro  ue promueve el liderazgo femenino empresarial en Paraguay y el fortalecimiento de la inclusión económica de las mujeres. En esta edición, CaFEM contó con la participación de altas autoridades del Gobierno, entre ellas Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Stela Marys Villamayor, viceministra de Protección de los Derechos de las Mujeres; y Jenny Sanabria, viceministra de Igualdad y No Discriminación del Ministerio de la Mujer. De la misma manera, contamos con la participación de Hanny Cueva Beteta, Coordinadora Residente de Naciones Unidas en Paraguay y Rossana Vega, representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Paraguay, fortaleciendo la articulación entre sector público, empresas y organizaciones para avanzar en una agenda común de igualdad.

Posteriormente, se desarrolló un panel de alto nivel sobre liderazgo femenino y participación de las mujeres en la toma de decisiones, con la participación de:

  • Mónica Recalde, Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  • Stella Guillén, Presidenta de la Agencia Financiera de Desarrollo

Durante el panel, ambas compartieron experiencias, políticas e iniciativas para promover el liderazgo de las mujeres y la inclusión económica en Paraguay, destacando la importancia de generar más oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres.

Finalmente, Andrea Ingolotti, de Fundación Capital —organización participante del Pacto Global Paraguay— presentó la aplicación CORA, una herramienta digital innovadora que busca fortalecer la autonomía y la inclusión financiera de las mujeres.

Desde Pacto Global Paraguay agradecemos a todas las participantes que formaron parte de este espacio de diálogo, aprendizaje e intercambio sobre liderazgo femenino e inclusión económica.

Este tipo de encuentros contribuyen a fortalecer liderazgos más diversos, inclusivos y sostenibles, promoviendo el avance de las mujeres en los espacios de decisión y el desarrollo económico en Paraguay.

Pacto Global Paraguay participó del Ring the Bell for Gender Equality 2026 en la Bolsa de Valores de Asunción

/en /por

El viernes 6 de marzo se llevó a cabo en la Bolsa de Valores de Asunción el evento Ring the Bell for Gender Equality 2026, una iniciativa global que busca visibilizar el papel del sector privado en la promoción de la igualdad de género y fomentar acciones concretas que impulsen una mayor participación y liderazgo de las mujeres en la economía.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el encuentro reunió a representantes del sector público y privado para reflexionar sobre el rol de las empresas en la construcción de entornos laborales más inclusivos y equitativos.

Una iniciativa global por la igualdad de género

Ring the Bell for Gender Equality es una iniciativa internacional que reúne a bolsas de valores de todo el mundo con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades para las mujeres dentro del ámbito empresarial y financiero.

Cada año, esta actividad convoca a líderes empresariales, instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil para generar conciencia sobre la importancia de avanzar hacia una economía más inclusiva, donde las mujeres tengan mayores oportunidades de participación y liderazgo.

Un espacio de diálogo entre sector público y privado

La edición 2026 se desarrolló bajo el lema “Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas.”, destacando la necesidad de impulsar medidas concretas que contribuyan a cerrar las brechas de género.

Durante la jornada se generó un espacio de diálogo entre representantes del sector público y privado, donde se reflexionó sobre cómo las empresas pueden promover políticas y prácticas que impulsen la igualdad de género en el ámbito laboral.

Entre los temas abordados se destacaron:

  • La promoción de entornos laborales inclusivos.
  • La igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
  • El liderazgo femenino en el sector empresarial.
  • El rol del sector privado en la reducción de brechas de género.

El compromiso de Pacto Global Paraguay

Desde Pacto Global Paraguay se acompañó esta iniciativa reafirmando el compromiso de promover la igualdad de género como un pilar fundamental del desarrollo sostenible.

La organización participó del evento con la presencia de su Directora Ejecutiva, Cristina Cano, quien representó a la red local del Pacto Global y destacó la importancia de que las empresas adopten prácticas responsables que contribuyan a sociedades más justas e inclusivas.

La igualdad de género forma parte de la agenda de sostenibilidad impulsada por el Pacto Global de las Naciones Unidas, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5: Igualdad de género.

El rol de las empresas en la igualdad de género

Las empresas desempeñan un papel clave en la promoción de la igualdad de género mediante la implementación de políticas inclusivas, la promoción del liderazgo femenino y la creación de oportunidades equitativas dentro de sus organizaciones.

Iniciativas como Ring the Bell for Gender Equality contribuyen a fortalecer el compromiso del sector privado con la construcción de economías más inclusivas, resilientes y sostenibles.

Pacto Global Paraguay inició las Mesas Temáticas 2026 para impulsar la sostenibilidad empresarial

/en /por

Pacto Global Paraguay dio inicio a un nuevo año de trabajo con la apertura oficial de las Mesas Temáticas 2026, un espacio de intercambio, aprendizaje y colaboración que reúne a empresas comprometidas con la sostenibilidad empresarial y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante este encuentro se presentó el lanzamiento de las actividades previstas para el año, así como las actualizaciones de la propuesta de valor de Pacto Global Paraguay, orientada a fortalecer las capacidades de las empresas participantes para integrar la sostenibilidad en sus estrategias y operaciones.

Un espacio clave para avanzar en sostenibilidad

Las Mesas Temáticas de Pacto Global Paraguay son espacios de trabajo colaborativo donde empresas, organizaciones y especialistas intercambian conocimientos, experiencias y buenas prácticas para avanzar en la agenda de sostenibilidad.

A través de estos espacios se busca acompañar a las empresas en la implementación de los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, relacionados con derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción, así como promover la alineación con los ODS.

Estos encuentros permiten fortalecer el aprendizaje colectivo y generar acciones concretas que contribuyan al desarrollo sostenible en Paraguay.

La propuesta de valor de Pacto Global Paraguay para 2026

Como parte del inicio de las Mesas Temáticas 2026, se presentaron las principales iniciativas que formarán parte de la agenda anual de trabajo con las empresas participantes.

La propuesta incluye:

Capacitaciones especializadas

Programas de formación orientados a fortalecer el conocimiento y las capacidades de las empresas en temas clave de sostenibilidad, responsabilidad corporativa y gestión alineada con los ODS.

Asistencia técnica

Acompañamiento especializado para apoyar a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad dentro de su estrategia empresarial y en la implementación de buenas prácticas.

Oportunidades de comunicación

Espacios para visibilizar las iniciativas y avances de las empresas en sostenibilidad, promoviendo el intercambio de experiencias y la difusión de casos de éxito.

Empresas comprometidas con la sostenibilidad

El inicio de las Mesas Temáticas 2026 contó con la participación de diversas organizaciones que forman parte de la red de Pacto Global Paraguay, reafirmando su compromiso con la sostenibilidad empresarial y el desarrollo responsable.

Estos espacios de diálogo y colaboración permiten construir soluciones conjuntas y fortalecer el impacto positivo del sector empresarial en la sociedad y el medio ambiente.

Cómo participar en Pacto Global Paraguay

Las empresas interesadas en acceder a los beneficios de formación, asistencia técnica y espacios de intercambio que ofrece Pacto Global Paraguay pueden obtener más información y sumarse a la red.

Para consultas o manifestar interés en participar, se puede contactar al 0974 694 905 o completar el formulario disponible en el enlace de la biografía de las redes sociales de la organización.

Pacto Global Paraguay impulsa la ética empresarial y la sostenibilidad en nueva Mesa Temática de Anticorrupción (mayo 2025)

/en /por

El Pacto Global Paraguay llevó a cabo una nueva edición de su Mesa Temática de Anticorrupción, un espacio estratégico para fortalecer la ética empresarial, la transparencia y la integridad corporativa en las organizaciones miembro de la Red.

Durante la jornada, se compartieron estrategias de sostenibilidad y buenas prácticas para construir una cultura organizacional basada en la transparencia y la rendición de cuentas, promoviendo el aprendizaje mediante dinámicas participativas que incentivaron la reflexión y el intercambio de experiencias.

En esta edición, se destacó la participación de CONMEBOL, miembro del Pacto Global Paraguay, que facilitó actividades y juegos centrados en la ética corporativa, el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial (RSE). Asimismo, Ueno, también integrante de la Red, fungió como anfitrión del encuentro, reforzando el compromiso de las empresas con la sostenibilidad y la gobernanza ética.

Las Mesas Temáticas del Pacto Global Paraguay son espacios clave de capacitación, networking y desarrollo profesional, reafirmando el compromiso de las empresas con los Diez Principios del Pacto Global y con el ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, contribuyendo a un Paraguay más justo, transparente y sostenible.

Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales fortaleció el compromiso empresarial con el trabajo decente (mayo 2025)

/en /por

Pacto Global Paraguay llevó a cabo una nueva edición de la Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, un espacio de formación y trabajo colaborativo orientado a fortalecer el compromiso del sector empresarial con el respeto de los derechos humanos, la promoción del trabajo decente y la adopción de estándares laborales responsables.

La jornada se desarrolló en las oficinas de Pacto Global Paraguay y permitió profundizar en los Principios Laborales del Pacto Global de las Naciones Unidas, así como en su metodología de aplicación práctica, a través de un diálogo abierto y participativo con empresas y organizaciones miembros de la Red.

Durante el encuentro, se intercambiaron experiencias y reflexiones sobre la incorporación de los derechos humanos y los estándares laborales en la gestión empresarial, destacando su relevancia para fortalecer la sostenibilidad corporativa, mejorar las condiciones de trabajo y generar impacto social positivo.

La Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales forma parte de los espacios de formación impulsados por Pacto Global Paraguay, que buscan acompañar a las empresas en la implementación de prácticas alineadas con los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), contribuyendo al desarrollo sostenible del país.

Mesa Temática de Ambiente abordó eficiencia energética y economía circular junto a la UIP (mayo 2025)

/en /por

Pacto Global Paraguay llevó a cabo una nueva edición de su Mesa Temática de Ambiente en mayo del 2025, un espacio de diálogo y trabajo colaborativo que reúne a empresas y organizaciones comprometidas con la sostenibilidad empresarial y la gestión ambiental responsable.

En esta oportunidad, la Unión Industrial Paraguaya (UIP), miembro activo de la red, presentó el proyecto AL-INVEST Verde, una iniciativa orientada a fortalecer la competitividad y productividad de las empresas mediante la incorporación de prácticas sostenibles en sus modelos de negocio.

Durante el encuentro, se abordaron ejes clave como la eficiencia energética, la economía circular, la reducción de la huella de carbono y el alineamiento con la Agenda 2030, destacando el rol del sector privado en la transición hacia un desarrollo económico más sostenible.

La Mesa Temática de Ambiente forma parte de los espacios de formación impulsados por Pacto Global Paraguay, con el objetivo de fortalecer capacidades, promover el intercambio de buenas prácticas y acompañar a las empresas en la integración de la sostenibilidad en su estrategia corporativa, en línea con los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Pacto Global Paraguay realizó un seminario sobre mercados de carbono y oportunidades para empresas (mayo 2025)

/en /por

En mayo de 2025 se llevó a cabo el Seminario sobre Mercados de Carbono, un espacio de formación técnica orientado a fortalecer las capacidades del sector empresarial frente a los desafíos y oportunidades de la acción climática y la economía baja en emisiones.

El encuentro contó con el apoyo de Control Union Paraguay y Peterson Paraguay, y reunió a representantes de empresas y organizaciones interesadas en comprender el funcionamiento de los mercados de carbono, así como su rol estratégico en la transición hacia modelos de negocio sostenibles.

La jornada se inició con palabras de bienvenida a cargo de Pacto Global Paraguay, reafirmando el compromiso de la red local con la promoción de prácticas empresariales responsables alineadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible 13: Acción por el Clima.

Entre los contenidos abordados, se destacó la presentación de Fiorella Oreggioni (Peterson Paraguay), quien expuso sobre estrategias empresariales bajas en carbono, brindando herramientas prácticas para que las empresas integren la gestión de emisiones en su planificación estratégica.

Posteriormente, Álvaro Rojas (BKM | Berkemeyer) desarrolló el marco legal de los mercados de carbono en Paraguay, aportando claridad sobre el contexto normativo y los desafíos regulatorios para el desarrollo de estos instrumentos en el país.

El seminario concluyó con la intervención de Florencia Arano (Quadriz), quien presentó experiencias vinculadas a proyectos REDD+ a gran escala, destacando su potencial para la mitigación del cambio climático y la generación de impacto ambiental positivo.

Este espacio formativo reafirma el rol de Pacto Global Paraguay como referente en sostenibilidad empresarial, promoviendo el acceso a conocimientos técnicos de alto nivel y facilitando el diálogo entre actores clave para impulsar una acción climática efectiva desde el sector privado.

Pacto Global Paraguay participó de la Reunión Anual de Redes Locales del Pacto Global de la ONU en Sudáfrica (mayo 2025)

/en /por

Durante 2025, Pacto Global Paraguay participó de la Reunión Anual de Redes Locales del Pacto Global de las Naciones Unidas, realizada en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, un encuentro estratégico que reunió a representantes de redes locales, centros regionales y de la sede central de Naciones Unidas.

La red local de Paraguay estuvo representada por su directora ejecutiva, Cristina Cano, quien formó parte de este espacio de diálogo global orientado a fortalecer alianzas estratégicas, compartir buenas prácticas y definir líneas de acción conjuntas para avanzar en la sostenibilidad empresarial y el desarrollo sostenible.

El encuentro contó con la participación de Sanda Ojiambo, CEO del Pacto Global de las Naciones Unidas, quien destacó la importancia de reconectar con el propósito, establecer prioridades ambiciosas y reforzar la colaboración entre redes para generar un impacto colectivo a nivel global.

Desde Paraguay, Pacto Global Paraguay renovó su compromiso con la promoción de los Diez Principios del Pacto Global, impulsando una acción empresarial responsable que contribuya al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en un contexto global dinámico y desafiante.

La participación en estos espacios internacionales fortalece el rol del Pacto Global Paraguay como referente en sostenibilidad corporativa, alineando las agendas locales con las prioridades globales y acercando estándares internacionales al sector empresarial paraguayo.

Directores ejecutivos del Pacto Global de Naciones Unidas reunidos