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Mesa Temática de Anticorrupción 2025: empresas refuerzan la ética y la transparencia junto a Pacto Global Paraguay (marzo 2025)

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Pacto Global Paraguay realizó una nueva Mesa Temática de Anticorrupción consolidando este espacio como una plataforma clave de diálogo y trabajo colaborativo entre empresas y organizaciones comprometidas con la ética, la transparencia y la integridad empresarial en Paraguay.

La jornada se desarrolló en el marco del Objetivo de Desarrollo Sostenible 16 (ODS 16): Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, reafirmando el rol del sector privado en la promoción de prácticas responsables y en la prevención de la corrupción como pilar del desarrollo sostenible.

En esta edición, se destacó la participación de la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL) como institución anfitriona, así como la presentación de la empresa BKM | Berkemeyer, que compartió experiencias y buenas prácticas orientadas a fortalecer la integridad corporativa, la transparencia y la sostenibilidad en los negocios.

La Mesa Temática de Anticorrupción forma parte de la oferta de espacios de formación y diálogo impulsados por Pacto Global Paraguay, alineados con los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estas iniciativas buscan acompañar al sector empresarial en la adopción de estándares internacionales y en la construcción de una gestión responsable, ética y sostenible.

Pacto Global Paraguay inició un nuevo ciclo de la Mesa Temática de Ambiente para fortalecer la sostenibilidad empresarial en Paraguay (marzo 2025)

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Pacto Global Red Paraguay inició un nuevo ciclo de trabajo de la Mesa Temática de Ambiente, consolidando su rol como plataforma de referencia en sostenibilidad empresarial y gestión ambiental responsable en Paraguay.

Este espacio reúne a empresas y organizaciones comprometidas con los principios de sostenibilidad, los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y la mejora continua del desempeño ambiental del sector privado, en línea con los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas.

En el marco del Mes del Agua, el primer encuentro del año estuvo enfocado en la sostenibilidad hídrica, abordando buenas prácticas empresariales en la gestión del agua y compartiendo casos concretos de empresas que ya implementan estrategias responsables y eficientes en el uso de los recursos hídricos.

La Mesa Temática de Ambiente del Pacto Global Paraguay tiene como objetivo fortalecer las capacidades del sector empresarial, fomentar el intercambio de conocimientos y promover una gestión sostenible de los recursos naturales, considerada un eje clave para el desarrollo sostenible del país, la competitividad empresarial y la preservación del ambiente.

Estas iniciativas se desarrollan en coherencia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y forman parte del compromiso del Pacto Global Paraguay de acompañar a las empresas en la adopción de modelos de negocio responsables, transparentes y alineados a estándares internacionales de sostenibilidad.

Las empresas y organizaciones interesadas en formar parte de estos espacios de formación, diálogo y acción colectiva pueden conocer más sobre el proceso de adhesión al Pacto Global Paraguay a través de los canales oficiales de la red local.

Debatimos sobre el uso sostenible del agua en Paraguay en el sector privado

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Por el día internacional del agua, se llevó a cabo la conferencia “Uso Sostenible del Agua en el Sector Privado”, organizada por Ñande Y: Innovación y Sinergia para la Seguridad Hídrica, en colaboración con Coca-Cola Paresa, la Red del Pacto Global Paraguay, Fundación Moisés Bertoni y la Unión Industrial Paraguaya (UIP). El acceso al agua potable sigue siendo un desafío global y local: según datos recientes, 2.200 millones de personas en el mundo no tienen acceso al agua potable, y en Paraguay, la falta de agua y saneamiento representa un costo económico de 450 millones de dólares al año.

se llevó a cabo la conferencia “Uso Sostenible del Agua en el Sector Privado”, organizada por Ñande Y: Innovación y Sinergia para la Seguridad Hídrica, en colaboración con Coca-Cola Paresa, la Red del Pacto Global, Fundación Moisés Bertoni y la Unión Industrial Paraguaya (UIP).

El evento reunió a expertos y representantes del sector privado para analizar el impacto de la crisis hídrica en la economía, la sociedad y la industria, y debatir sobre estrategias para la gestión responsable del agua en empresas de distintos sectores, como bebidas, textil, agroindustria y hotelería.

Entre los temas tratados se destacaron:

  • Estrés hídrico y huella hídrica de las industrias.
  • Estrategias de mitigación del consumo de agua y gestión sostenible de recursos hídricos.
  • Experiencias y casos de empresas que implementan prácticas responsables de uso del agua.

Esta conferencia refuerza el compromiso del sector privado paraguayo con la seguridad hídrica, alineando sus acciones con los Diez Principios del Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y promoviendo una gestión empresarial responsable, sostenible y consciente del impacto ambiental y social.

La Mesa Temática sobre Derechos Humanos y Estándares Laborales ya entró en acción

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En marzo, el Pacto Global Paraguay dio inicio a su Mesa Temática de Derechos Humanos y Estándares Laborales, un espacio clave de diálogo, capacitación e intercambio de experiencias para empresas y organizaciones participantes.

En esta primera sesión, se abordó el tema “Liderazgo Femenino y la Representación de las Mujeres en el Sector Privado”, destacando la importancia de promover la equidad de género, la diversidad y la inclusión en las organizaciones paraguayas.

El encuentro contó con la participación de representantes de diversas empresas y organizaciones adheridas al Pacto, quienes compartieron experiencias, retos y buenas prácticas en torno a la igualdad de género y la promoción de liderazgos inclusivos.

Las Mesas Temáticas forman parte de la propuesta de valor del Pacto Global Paraguay, enfocadas en:

  • Fomentar la formación continua de los participantes.
  • Generar espacios de intercambio de ideas y conocimiento.
  • Promover la construcción de un futuro empresarial más inclusivo y equitativo.

Este tipo de iniciativas refuerza el compromiso del Pacto Global Paraguay con los Derechos Humanos, los Estándares Laborales y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, impulsando que las empresas incorporen políticas responsables y sostenibles en su estrategia corporativa.