Las empresas y la erradicación del trabajo infantil: ¿LO ESTAMOS HACIENDO BIEN?

/en , /por
Las empresas y la erradicación del trabajo infantil: ¿LO ESTAMOS HACIENDO BIEN?
Las empresas y la erradicación del trabajo infantil: ¿LO ESTAMOS HACIENDO BIEN?

Guía elaborada por la Mesa temática de Derechos Humanos y Laborales del Pacto Global Paraguay.

La misma aborda la situación del trabajo infantil en Paraguay y cómo el sector empresarial puede contribuir en la erradicación de esta realidad.

Este documento es propiedad del Pacto Global Paraguay. No persigue fines de lucro; por lo tanto, no puede ser comercializado en Paraguay, ni el extranjero.

Está autorizada su reproducción y su divulgación total o parcial, por cualquier medio siempre que se cite la fuente. Extensión de Responsabilidad: Los puntos de vista expuestos en este documento no representan los de Naciones Unidas (incluso los del Pacto Global). La inclusión de nombres/ejemplos de empresas en esta publicación se realiza estrictamente para fines de aprendizaje o de sus productos o servicios, por parte de la ONU o de los autores del reporte.

¡Descarga ahora!
Tamaño:12.2 MB
Versión:2023

Derechos del niño y principios empresariales

/en /por
Derechos del niño y principios empresariales
Derechos del niño y principios empresariales

Los Derechos del Niño y Principios Empresariales proporcionan un marco general para entender y tratar el impacto del mundo empresarial en el bienestar de los niños. Save the Children, el Pacto Global de la ONU y UNICEF esperan que estos Principios sirvan de inspiración y orientación para todas las empresas en sus interacciones con la infancia.

¡Descarga ahora!

Compromiso del sector empresarial y los derechos de la niñez y adolescencia

/en /por
Compromiso del sector empresarial y los derechos de la niñez y adolescencia
Compromiso del sector empresarial y los derechos de la niñez y adolescencia

En América Latina y el Caribe, UNICEF ha venido colaborando estratégicamente con el sector empresarial para maximizar resultados a favor de la niñez y adolescencia, y acelerar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El informe anual de 2022 Compromiso del sector empresarial y los derechos de la niñez y adolescencia destaca los logros y avances en la colaboración entre actores empresariales y UNICEF en la región.

Fuente: https://www.unicef.org/lac/informes/compromiso-del-sector-empresarial-y-los-derechos-de-la-ninez-y-adolescencia-en-america-latina-y-el-caribe

 

¡Descarga ahora!
Tamaño:9MB
Versión:2022

Explorando el futuro de las empresas y los DD.HH. Ejemplos de buenas prácticas.

/en /por
Explorando el futuro de las empresas y los DD.HH. Ejemplos de buenas prácticas.
Explorando el futuro de las empresas y los DD.HH. Ejemplos de buenas prácticas.

Este informe ofrece orientación de expertos sobre siete temas principales que deberían ser prioritarios para los líderes empresariales: el futuro del trabajo, la justicia climática, los mecanismos de reparación y reclamación eficaces, los derechos de los migrantes, la igualdad de género, la debida diligencia y la lucha contra la pobreza laboral. Asimismo, recoge soluciones prácticas a los retos relacionados con los derechos humanos.

¡Descarga ahora!

Guía para un Plan de Igualdad de las empresas HeforShe Paraguay. (Español)

/en /por
Guía para un Plan de Igualdad de las empresas HeforShe Paraguay. (Español)
Guía para un Plan de Igualdad de las empresas HeforShe Paraguay. (Español)

Se ha comprobado que las empresas que incorporan planes de igualdad, aumentan sus ganancias como organización mejoran la calidad del trabajo, la eficacia de los recursos humanos y promueven el sentido de compromiso del equipo laboral. Diez (10) empresas líderes del sector privado elaboraron esta guía, instrumento útil y práctico para diseñar e implementar un plan de igualdad. (2016)

¡Descarga ahora!

Estudio Los Costos Empresariales de la Violencia Contra las Mujeres en Paraguay. (Español)

/en /por
Estudio Los Costos Empresariales de la Violencia Contra las Mujeres en Paraguay. (Español)
Estudio Los Costos Empresariales de la Violencia Contra las Mujeres en Paraguay. (Español)

El estudio fue realizado por la Cooperación Alemana y la GIZ, a través de su programa regional “Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica” – ComVoMujer, en alianza con la Red de Pacto Global Paraguay. El mismo fue realizado con el fin de generar evidencia empírica sobre los costos que significa para las empresas la violencia contra las mujeres (VCM), infligida por su pareja o ex pareja, expresados en pérdida de la productividad laboral, y su impacto en la economía del Paraguay. (2015)

¡Descarga ahora!

Derechos del Niño y Principios Empresariales

/en /por
Derechos del Niño y Principios Empresariales
Derechos del Niño y Principios Empresariales

El primer conjunto completo de principios para guiar a las empresas en toda la gama de acciones que pueden tomar en el lugar de trabajo, del mercado y de la comunidad a respetar y apoyar los derechos de los niños. (2012)

¡Descarga ahora!

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. (Español)

/en /por
Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. (Español)
Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. (Español)

Esta publicación contiene los «Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos”: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para ‘proteger, respetar y remediar'», los mismos fueron elaborados por el Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los Derechos Humanos y por empresas multinacionales y otras empresas. (2011)

¡Descarga ahora!