El pasado 24 de octubre, se llevó a cabo un destacado conversatorio titulado «Promoción de la salud mental en el trabajo: enfoques y experiencias», el cual fue facilitado por la experta Mercedes Argaña. Este evento fue organizado por la Mesa de Derechos Humanos y Laborales del Pacto Global, un esfuerzo colectivo para fomentar el respeto de los derechos humanos y laborales en el ámbito empresarial a nivel global.
La discusión se centró en la importancia de promover un entorno laboral saludable que fomente el bienestar emocional de los trabajadores. Mercedes Argaña compartió valiosas experiencias y enfoques prácticos para abordar los desafíos de la salud mental en el entorno laboral actual, destacando la necesidad de una cultura empresarial que priorice el cuidado y la atención integral de sus empleados.
Los participantes del conversatorio pudieron conocer detalladamente sobre niveles de prevención y enfoques integrales de la salud mental en el trabajo, prácticas laborales más inclusivas y sensibles a la salud mental, reconociendo la necesidad de trabajar en colaboración para abordar este tema crucial en el ámbito laboral. Asimismo, se alentó a las empresas a adoptar un enfoque proactivo y compasivo en la promoción de la salud mental, integrando medidas de apoyo y recursos para garantizar el bienestar integral de sus empleados.
